新湖期货

2026年7月17日-19日，新湖期货在南京召开半年度工作及合规、业务培训会议。公司领导、总部相关前中后台负责人、分支机构负责人、新湖瑞丰总经理助理及以上人员等共60余人参会。会议以“合规 提质”为主题，通过业务交流、专题培训与党建学习活动，凝聚发展合力，蓄力全新征程。

一、复盘总结谋布局，标杆研讨拓思路

7月17日下午，分支机构及总部业务交流会正式拉开了半年度工作会议的帷幕。新湖期货总经理助理、经纪业务管理中心总监罗铜辉围绕《提质强身促发展》主题，从多个维度对公司上半年公司经营进行了细致拆解与深度分析。在肯定半年度工作成效的同时，他也指出了当前业务中存在的薄弱环节，并明确了经纪业务下半年的主要核心工作。

随后，产业总部二部、产业总部三部、上海陆家嘴营业部、杭州营业部、深圳分公司、北京分公司及宁波营业部负责人立足一线实操场景，分享优秀经验。

最后，与会人员分组讨论，聚焦业务单位创收路径、优秀业务团队引进思考、研究驱动如何赋能资管、投询业务如何发展等关键议题，集思广益，碰撞创新思路。

二、行业专家齐聚授课，多维赋能专业提升

（郑商所专家团队）

7月18日上午，郑商所专家团队应邀为全体参会人员带来了一场内容丰富、专业性强的系统培训。来自郑商所市场监察部、市场发展部、商品二部、商品三部的各位老师就郑商所市场监察、市场服务、菜系品种功能发挥及规则修改、“绿色助企”专项试点工作等进行了分享。

(达观数据有限公司董事长陈运文作培训)

达观数据有限公司董事长陈运文作“AI技术发展状况和金融产业未来应用”的专题培训。他系统解析了AI落地的三大要素与五层产业架构，聚焦AI在金融期货领域智能风控、投研、客服等关键场景的应用价值与发展前景，还深入剖析了当前制约AI规模化应用的主要瓶颈和风险，并提出了结合知识库、检索增强与人工复核的落地实践建议，为公司在相关领域的探索提供了有益参考。

右：新湖期货首席风险官黄雪莲

左上：新湖期货党务管理及文化建设岗刘畅

左下：新湖期货财务管理中心副总监沈旭雅

7月18日下午，新湖期货党务管理及文化建设岗刘畅以《树立和践行正确政绩观》为题开展党建学习，分享了关于树立和践行正确政绩观的三点体会：不争“一时业绩”，强调稳健经营；不做“孤立英雄”，强调团队协同；不提“空洞口号”，强调工作实效。她将党建学习与会议主题紧密融合，深入阐述了党建引领在坚定信心、保持定力、守正创新方面的重要作用，并号召党员发挥模范带头作用，倡导长期主义价值观。

新湖期货财务管理中心副总监沈旭雅围绕成本结构、营收构成及利润表现等维度对上半年经营数据展开系统梳理。她提出，下半年在持续扩大相关业务规模的同时，同步推进成本优化与效能提升，实现“量增质优”的良性发展。

新湖期货首席风险官黄雪莲围绕《拥抱变革 回归初心——期货行业监管新时代下的客户价值重塑》这一主题进行了分享。她梳理了当前监管要求及重点关注方向，通过监管处罚及刑事案例，警示了违法违规行为的严重后果，强调规范经营及自律管理的重要性，做到真正管控住公司及客户风险。

右：新湖期货副总经理李强

左上：新湖期货总经理助理、经纪业务管理中心总监罗铜辉

左下：新湖期货资产管理部总监林惜

新湖期货副总经理李强以《研究、咨询、产品及服务路径》为题，分享了研究咨询业务的发展路径与未来规划。他分析了当前研究赋能存在的结构性短板，提出了相应的优化设想与改进方向，即推动业务模式从依赖营销向依赖服务转型，从碎片化供给向系统集成化服务升级，从人工体力向人工智能赋能转变。

新湖期货资产管理部总监林惜分享了《聚焦衍生品本源 走特色化发展之路——新湖期货资管业务发展路径》。他指出，公司资管业务已构建起覆盖投研体系、风控体系、交易执行、产品矩阵等完整业务体系。未来，将继续坚持聚焦含期量，发展多元化期货和衍生品策略，全力推动资管业务高质量发展。

新湖期货总经理助理、经纪业务管理中心总监罗铜辉以《分支机构业务与人才梯队建设规划》为题进行了分享。他认为要推动经纪业务从粗放式向专业化、精细化服务方向转型，服务模式从“供给推动”向“需求拉动”转变。在人才建设方面，他强调应加快优秀团队的引进，构建人才梯度培养体系，为业务转型提供持续的人才支撑。

新湖期货总经理金玉卫

新湖期货总经理金玉卫以“提质 聚焦”为主题发表讲话。他指出，期货行业正处于大发展时代，市场规模持续扩容，机构化与国际化趋势日益显著。在全面回顾上半年重点工作后，他强调，下半年公司将面临竞争加剧、政策调整等多重挑战，最核心的两项任务是“扩大规模”与“优化激活”，同时对各总部职能部门提出了具体的工作部署与要求。

新湖期货董事长陈清

最后，新湖期货董事长陈清以《变革时代下期货公司发展思路》为主题，围绕“自信、自强、自立、向阳而生”的发展基调，提出五大核心转型路径：依托风险管家转型、研究驱动价值、提升资管含期量、咨询业务闭环化、金融科技驱动提质跃升，为各业务条线明确了发展方向。他指出，公司应主动拥抱变革，聚焦价值创造，深耕产业、精通金融，打造复合型人才队伍，全方位提升综合服务能力。

参会人员合影

三、党建参观淬初心，凝心聚力启新程  

 

7月19日上午，全体参会人员前往南京博物院开展实地党建参观学习。大家沉浸式走进馆藏珍品，品读千年文明，感悟红色文脉与时代精神，在历史与现实的交融中接受文化熏陶、汲取奋进力量。

半年度工作会议，既是对上半年工作的全面复盘，也是一场高规格、全方位的业务合规赋能培训。接下来，新湖期货将以党建为引领、以合规为基石、以实干提质效，以自信、自强、自立之姿直面行业变革，向阳而行。